Особенности формирования социальных фондов в странах рыночной экономики. Порядок расчетов с внебюджетными социальными фондами в РФ.

ЮЖНОСАХАЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ
МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА КОММЕРЦИИ
Учетно-финансовый факультет
Кафедра экономики и статистического учета
Допустить к защите,
зав. кафедрой _______
«___»_______ 1999 год
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
На тему: «Особенности формирования социальных фондов в
странах рыночной экономики. Порядок расчетов
с внебюджетными социальными фондами в РФ»
Студент Тен Андрей Дечерович
Место работы: «Строительно-монтажный поезд № 368»
Должность студента: бухгалтер
Руководитель дипломной работы: Кратенок Валентина Васильевна
Южно-Сахалинск
1999
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .……..…………………………………………………………….....
3
РАЗДЕЛ I. Государственная система социального страхования и
обеспечения Российской Федерации ………………………………….……….
5
Глава 1.1. Пенсионный фонд РФ: назначение и порядок формирования ....
9
Глава 1.2. Формирование средств Фонда социального страхования РФ .....
13
Глава 1.3. Платежи в фонды обязательного медицинского страхования ....
17
Глава 1.4. Расчеты с Государственным фондом занятости населения ...…..
21
Глава 1.5. Ответственность за нарушение уплаты страховых взносов в
государственные внебюджетные социальные фонды ...…………………….
23
РАЗДЕЛ II. Система социального страхования и обеспечения развитых
зарубежных стран ...………………………………………………………….…..
29
Глава 2.1. Финансовая политика занятости в мировой практике ...…...…...
30
Глава 2.2. Социальное обеспечение населения: опыт Японии ...…………..
35
Глава 2.3. Социальная политика Нидерландов ...……………………………
37
Глава 2.4. Социальные платежи в Швеции и США ……………………...….
41
Глава 2.5. Пенсионная система Франции ...………………………………….
44
Глава 2.6. Реформирование пенсионных систем: зарубежный опыт …..….
47
РАЗДЕЛ III. Особенности формирования фонда оплаты труда и отчислений
во внебюджетные социальные фонды на предприятии «СМП № 368» …..…
48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….
65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………...…………………………………………..
71
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Кризисное положение, охватившее фактически все сферы хозяйственной жизни
России, породило широкий спектр социально-экономических проблем: безработицу,
увеличение масштабов бедности, рост общей и профессиональной заболеваемости, резкое
снижение рождаемости, ухудшение положения в жилищно-коммунальной сфере и т. д. В
связи с этим важнейшее значение приобретает система социальной защиты населения,
высокого развития которой возможно достичь не только по собственным пробам и ошибкам,
но и с учетом зарубежного опыта.
Целью моей работы является рассмотрение особенностей формирования социальных
фондов развитых зарубежных стран и порядка расчетов с внебюджетными фондами в
России.
Ключевым механизмом социальной поддержки в России можно считать деятельность
внебюджетных социальных фондов, в состав которых входят: Пенсионный фонд РФ, Фонд
социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ, фонды
обязательного медицинского страхования РФ. Помимо фискальной функции, данные фонды
используются государством в качестве регулятора социальных, экономических,
политических процессов, происходящих в стране.
Отчисления страховых взносов в государственные социальные фонды носят
обязательный характер для всех предприятий, организаций, учреждений. Поэтому одной из
целей данной работы будет рассмотрение учета расчетов с внебюджетными фондами в
конкретной организации и предложение мер по улучшению финансовых расчетов
предприятия с органами социального страхования и обеспечения. Кроме того, в нынешних
условиях дефицита денежной массы в сфере обращения, нарастающего кризиса неплатежей
перед работодателями очень остро стоит вопрос, касающийся своевременного перечисления
страховых платежей. На этом моменте я сосредоточу особое внимание, поскольку здесь
предприятия могут столкнуться также с проблемой, связанной с достаточно жесткими
финансовыми санкциями за несвоевременную уплату взносов.
Внебюджетные социальные фонды я бы хотел рассмотреть не только с точки зрения
предприятия, которое производит в них свои отчисления, но и сквозь призму всей
социальной системы, неотъемлемой частью которой эти фонды являются.
На мой взгляд, роль системы социального страхования и обеспечения в России в
дальнейшем будет усиливаться, как это происходило и происходит сегодня в развитых
странах. В своей работе я попытаюсь изложить общие принципы социального обеспечения,
используемые в государствах Западной Европы, в Японии, США и других странах,
поскольку считаю, что даже краткий обзор базовых составляющих социальных механизмов,