Поиск: 
Расширенный поиск | Последние запросы
FREE-REFERATS.ru

Банк бесплатных рефератов

Pridi.Ru - Лучшие знакомства
загрузка...
Бесплатные рефераты > Темы > Экономика > Реферат "Проблема занятости в современной России"

Рефераты по Экономика - "Проблема занятости в современной России"

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Проблема занятости в современной России
Скачать реферат "Проблема занятости в современной России"
Содержание





                 Государственная Финансовая Академия

                     Кафедра экономической теории










                              На тему :


             " Проблема занятости в современной России "










          1Студент группы К 1-1 Каратаев Сергей Вячеславович





                                4Москва
                                 41993


                               - 2 -







                         2О Г Л А В Л Е Н И Е






          Введение ....................................  3

          Сегодняшняя ситуация ........................  5

          Внутрифирменная безработица .................  8

          Безработица ................................. 10

          Государственной политики .................... 12

          Вместо послесловия .......................... 15

          Список литературы ........................... 18













                               - 3 -




                               2ВВЕДЕНИЕ


    К числу актуальных задач перестройки управления экономикой следу-
ет отнести разблокирование противоречий, накопившихся в сфере занятос-
ти.  Решение  этой  важной проблемы связывается с усилением социальной
направленности управления.  Одним из важнейших социальных аспектов его
радикальной  перестройки является создание системы формирования эффек-
тивной занятости. Четкая ориентация на эффективную занятость как глав-
ный  критерий политики занятости и один из важнейших показателей соци-
ально-экономического прогресса продиктована новыми требованиями произ-
водства  к  формированию и реализации трудового потенциала,  необходи-
мостью кардинального улучшения организации использования трудовых  ре-
сурсов, отбора, подготовки, переподготовки и трудоустройства кадров.
    Создание системы формирования занятости  -  результат  осознанной
необходимости  включения  занятости  в  качестве составного элемента в
систему управления социально-экономическими процессами, отражение тен-
денции нарастания целостности системы управления и т.д.
    Эффективная занятость предполагает способность общественной  сис-
темы  хозяйствования  обеспечить  экономические  и  социальные условия
воспроизводства тружеников в соответствии с критериями  образа  жизни,
целями социально-экономического развития, требованиям интенсификации и
динамизма общественного производства. Обязательным критерием эффектив-
ной занятости является экономичность,  воспроизводство которой требует
поддержания динамического соответствия экономических  условий  хозяйс-
твования внутренней дифференциации субъекта собственности,  согласова-
нию многоуровневой системы присвоения средств и результатов производс-
тва и т.д.
    Становление системы эффективной занятости -  поступательный  про-
цесс овладения обществом искусством сопряженного управления,  совокуп-
ностью социально-экономических,  материально-технических и организаци-
онно-правовых условий занятости.
    Условиям экстенсивного развития экономики соответствовал  хозяйс-
твенный  механизм,  в  котором отраслевая система управления воспроиз-
водством рабочей силы дополнялась территориальной системой  управления

                               - 4 -
трудовыми ресурсами:  организацией их распределения, перераспределения
и контроля за использованием.  Движение других  важнейших  компонентов
занятости  - рабочих мест и фонда жизненных средств - образовывало от-
Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

© 2003-2011 Free-Referat.ru - Рефераты, Курсовые, Дипломы, Доклады, Шпаргалки
Создание сайта SmartMedia.ru - Нижний Новгород